【書籍】 ロバート・キーガン リサ・ラスコウ・レイヒー 『なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践』 英治出版 2013.10

変革目標、変革を阻害する要因、不安の内容、強力な固定観念、と分析をする。
■　書籍情報入手先　　　☆☆☆☆☆
　　『今月読む本』　2013.12（その１）
■　所　在
　　8FN336.3ｷ

【書籍】 アントニオ・ネグリ、マイケル・ハート 『マルチチュード ＜帝国＞時代の戦争と民主主義』（上・下） ＮＨＫブックス 2005.10

国家主権の戦争から民族内紛へ。単一主権からマルチチュードへ。
集中型からネットワーク型。
こういった世の中のトレンド変化を踏まえた記述である。
ただ、本書は哲学の書であり、なぜかそういうトレンドとなっているのかや、処方箋を示しているわけでもない。
筆者達は左翼の復権とか、究極の民主主義を願うとは言っているが。
（スピノザの『政治論』が再解釈がベースらしい）

（共著３部作）
　　　『帝国』　大学319.N62
　　　『マルチチュード』（本書）
　×　『ディオニュソスの労働』　人文書院　2008

■　書籍情報入手先　　　　　　★★★☆☆
　　『新版　大学新入生に薦める１０１冊の本』　(2009.3）　第８７番
■　所在
　　県立　8F社会科学311.7ﾈ1-2