【雑誌】 『週刊ダイヤモンド』 2018/6/23

（社長論）藤野英人
・伸びる会社の社長の３特徴（話が明快でわかりやすい、情熱、周りに元気を与える）
・社長がすべきこと（社員に道を示す（ビジョン・目指すべき姿）：社会に提供すべき価値を考える、お金を調達する、やる気を引き出す（自発的、間違いは間違いと。コミュニケーション）

（日本でいちばん大切にしたい会社　１　けあ、２けあしろ、３けあし、４けあしろ、５けあしろ、６けあろ、１００の指標　し、７つの方法　あし）の　元法政大学大学院教授坂本光司
・５人の幸福を追求（１．社員とその家族　２．下請け・協力会社の社員とその家族　３．現在の顧客と未来の顧客　４．地域住民、特に障害者や高齢者　５．株主・出資者・関係機関
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