【書籍】 糸井重里 川島蓉子 『すいません、ほぼ日の経営。』 日経BP社 2018.10

ほぼ日では、2018年春から労働時間を７時間にした。毎週金曜日をインディペンデントデーとして、ひとりで考える時間にあてる一方、給料を上げた。金曜日には、打ち合わせの日程を入れないし、どこにいるかは把握しない。
企業の風土を決めるのは、「なにがかっこいいか」です。うちは、「人がうらやましがるようないい考えを出して、実行する」こと。
会社の社会的使命、会社の社会的役割
「じぶんのリーダーはじぶんです」とずっと言ってきた。誰かのせいにするのではなく、じぶんが覚悟を決めて選択する。
社員が自律的に動くことを目指している。
■　書籍情報入手先
　『新聞書評（2018.9-）』　2018.10.13　広告
■　所　在
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