【書籍】 片岡裕司ほか 『「目標が持てない時代」のキャリアデザイン』 限界を突破する4つのステップ 日本経済新聞出版 2021.9

 （所在）県立　大学366.29Ka83m

・目的：定性的、柔軟。目標：客観的要素、固定的

・大目的、中目的、小目的。being。～する存在でありたい。

・ネットワーカー体質強化。

・・毎週３人、助けを借りるためにアプローチ。毎月、会いたい人１０人にアプローチ。

・目標をたくさんつくる

・・５つ。ワクワク度。イメージ。総合評価。